Permis de travail en Suisse : que mettre sur son CV (B, C, G, L) ?
En Suisse, l'autorisation de travail d'un candidat étranger est l'une des premières informations que cherche un recruteur. Voici ce que signifie chaque permis, comment l'indiquer sur ton CV, et quoi écrire si tu n'en as pas encore.
Dans ce guide :
Pourquoi le permis compte autant sur un CV suisse
Avant de t'appeler, un recruteur suisse veut savoir si et comment il peut t'embaucher. Un titulaire d'un permis C ou B est immédiatement opérationnel ; un ressortissant de l'Union européenne peut être embauché puis obtenir son permis avec son contrat ; un ressortissant d'un pays tiers implique des démarches plus longues.
Indiquer clairement ta situation dans l'en-tête du CV lève ce doute dès la première lecture. Sans cette information, le recruteur doit deviner ta situation, et peut préférer un candidat dont la situation est claire.
Ressortissant suisse ?
Aucun permis à indiquer. Tu peux mentionner « Nationalité suisse » si ton nom ou ton parcours peut laisser penser le contraire.
Les permis suisses expliqués (ressortissants UE/AELE)
Permis B — autorisation de séjour
Pour un contrat de durée indéterminée ou d’au moins un an. Valable cinq ans, prolongeable de cinq ans si les conditions restent remplies.
Permis C — autorisation d’établissement
Obtenu après un séjour de cinq ou dix ans en Suisse selon la nationalité. Droit de séjour de durée indéterminée, sans condition.
Permis L — autorisation de courte durée
Pour un contrat de trois mois à un an ; sa validité suit celle du contrat. En dessous de trois mois par année civile, pas de permis : une procédure d’annonce en ligne suffit.
Permis G — autorisation frontalière
Pour les personnes qui résident dans un pays de l’UE/AELE et y retournent en principe chaque jour ou au moins une fois par semaine. Il est lié à un contrat de travail en Suisse, vaut cinq ans pour un contrat de plus d’un an, et permet de travailler dans toute la Suisse.
Permis Ci
Autorisation de séjour avec activité lucrative, réservée aux membres de la famille du personnel des organisations internationales et des représentations étrangères.
Source
Secrétariat d’État aux migrations (SEM), pages « Permis de séjour UE/AELE ». Pour les ressortissants de pays tiers, les conditions d’admission sont plus restrictives : consulte le SEM ou l’office cantonal des migrations.
Que mettre sur ton CV, selon ta situation
Tu as un permis C
Indique « Permis C (établissement) » dans l’en-tête, à côté de tes coordonnées. C’est l’information la plus rassurante pour un recruteur.
Tu as un permis B
Indique « Permis B (séjour) ». Inutile de préciser la date de fin de validité.
Tu es ressortissant de l’UE/AELE et postules depuis l’étranger
Indique ta nationalité, par exemple « Nationalité française (UE) ». Elle signale au recruteur que tu peux être embauché ; le permis est délivré sur la base du contrat de travail.
Tu habites en France (ou un autre pays UE) et vises un poste en Suisse
Même logique : mentionne ta nationalité UE. Le permis G est délivré avec le contrat de travail ; il est inutile d’écrire « frontalier » sur le CV, ta ville de résidence suffit dans tes coordonnées.
Tu as un permis L
Indique « Permis L » et, si c’est utile pour le poste, sa date de fin de validité.
Tu es ressortissant d’un pays tiers
Indique ton statut réel, sans l’enjoliver. Si tu as déjà une autorisation de travail en Suisse, mentionne-la ; sinon, aborde la question des démarches en entretien.
À faire
- Une mention courte et exacte, dans l’en-tête
- Le type de permis (B, C, L) ou la nationalité UE/AELE
- La même information sur le CV et dans le formulaire de candidature
À éviter
- Indiquer un permis que tu n’as pas encore
- Reléguer l’information en bas du CV
- Surcharger l’en-tête (numéro de permis, adresse de l’office cantonal…)
Exemple d'en-tête de CV suisse
Exemple fictif
Julien Favre — Analyste financier — julien.favre@email.ch | +41 79 123 45 67 | Lausanne — Nationalité française (UE) | Permis B
Pour un CV suisse complet et commenté (photo, langues CECRL, références), voir notre guide du CV suisse.
Comment Supapply gère le permis sur ton CV
Dans « Mon CV », quand tu cibles la Suisse ou le Luxembourg, tu indiques ta situation de travail. Supapply l'affiche dans l'en-tête quand elle t'avantage (permis de résident B ou C, nationalité UE/AELE), ne mentionne jamais de statut de frontalier ni ton âge, et adapte le reste du CV aux usages suisses et à l'offre visée.
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Dois-je mettre mon permis G sur mon CV ?
Ce n’est pas nécessaire. Le permis G est délivré avec le contrat de travail : indiquer ta nationalité UE/AELE suffit à montrer au recruteur que tu peux être embauché.
Peut-on postuler en Suisse sans permis ?
Oui, pour les ressortissants de l’UE/AELE : le permis (B, L ou G selon ta situation) est délivré sur la base du contrat de travail. Pour les ressortissants de pays tiers, les conditions d’admission sont plus restrictives.
Où mettre le permis sur le CV ?
Dans l’en-tête, à côté de tes coordonnées, en une mention courte : « Permis C (établissement) », « Permis B (séjour) » ou « Nationalité française (UE) ».
Faut-il indiquer la date de validité du permis ?
Ce n’est utile que pour un permis L (courte durée). Pour un permis B ou C, le type de permis suffit.
Sources
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